Amazon anuncia despidos masivos sin precedentes, citando una "economía incierta"
El titán minorista Amazon ha comenzado el nuevo año con malas noticias: una reducción histórica de su fuerza laboral.
En una actualización escrita compartida con los empleados el miércoles, el CEO de la compañía, Andy Jassy, dijo que los totales de despidos informados anteriormente, vinculados a aproximadamente 10,000 despidos en noviembre, fueron una subestimación lamentable.
“Como compartí en noviembre, como parte de nuestro proceso de planificación anual para 2023, los líderes de toda la empresa han estado trabajando con sus equipos y observando los niveles de su fuerza laboral, las inversiones que quieren hacer en el futuro y priorizando lo que más importa para clientes y la salud a largo plazo de nuestros negocios”, dijo Jassy.
Luego, el CEO dejó muy claro por qué los despidos eran inminentes: el estado de la economía bajo el presidente Joe Biden.
“La revisión de este año ha sido más difícil dada la incertidumbre económica y que hemos contratado rápidamente en los últimos años”, continuó Jassy. “En noviembre, comunicamos la difícil decisión de eliminar una serie de puestos en nuestros negocios de Dispositivos y Libros, y también anunciamos una oferta de reducción voluntaria para algunos empleados en nuestra organización de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT)”.
Fue entonces cuando Jassy dejó caer el martillo. ¿La mencionada cifra de 10.000? Casi se duplicó.
“Hoy, quería compartir el resultado de estas revisiones adicionales, que es la difícil decisión de eliminar roles adicionales”, dijo. “Entre las reducciones que hicimos en noviembre y las que compartimos hoy, planeamos eliminar poco más de 18,000 roles. Varios equipos se ven afectados; sin embargo, la mayoría de las eliminaciones de roles se encuentran en nuestras tiendas de Amazon y en las organizaciones de PXT”.
Jassy dijo que Amazon es "profundamente consciente de que estas eliminaciones de roles son difíciles para las personas, y no tomamos estas decisiones a la ligera ni subestimamos cuánto podrían afectar la vida de las personas afectadas".
Según Business Insider, los 18.000 despidos representan el mayor caso de reducción de personal en la historia de Amazon.
Mientras tanto, The New York Times informó que este es el mayor grupo de despidos en la industria tecnológica en los últimos meses.
Eso es significativo dados los despidos que han sacudido al sector en los últimos años. Desde entidades masivas como Meta y Netflix hasta empresas menos conocidas como Twilio, las empresas de tecnología no han sido inmunes a las duras realidades del clima económico actual.
Y, sin embargo, Amazon podría haber recibido el peor golpe de todos.
El conglomerado propiedad de Jeff Bezos se ha enfrentado a una variedad de problemas desde hace algún tiempo.
En respuesta a cierta sindicalización inicial en noviembre, la empresa reveló en breve un nuevo compañero de trabajo para todos los empleados recién sindicalizados:
Meet Sparrow. Amazon’s new intelligent robotic system that streamlines the fulfillment process by moving individual products before they get packaged, announced today at our #DeliveringTheFuture event: https://t.co/gbDj6fUi8o pic.twitter.com/0O3D4DgSa8
— Amazon Science (@AmazonScience) November 10, 2022
Mientras tanto, el servicio de transmisión de Amazon Prime lanzó su muy publicitada serie de televisión "El señor de los anillos", solo para encontrarse con un poco de consternación.
“Tolkien se está revolviendo en su tumba”, tuiteó el jefe de Twitter Elon Musk sobre “El Señor de los Anillos: Los Anillos del Poder”.
Ahora, tener algunas malas críticas mezcladas con buenas apenas es digno de mención, pero esa recepción tibia fue para un producto que costó $ 715 millones.
Sin embargo, los espectáculos costosos y los empleados robóticos son solo problemas secundarios. El catalizador de los 18.000 empleos perdidos, como dijo Jassy, fue una “economía incierta” que ha puesto el temor de Dios en las entidades tecnológicas.
Esa preocupación por la economía se produce a pesar de que Biden pregonó lo importante que es para él y su administración crear empleos bien remunerados el miércoles.
“Se trata de volver a hacer cosas en Estados Unidos. Se trata de buenos trabajos. Se trata de la dignidad del trabajo. Se trata de respeto”, dijo Biden en un momento de su discurso.
Puede muy bien ser todo acerca de esas cosas.
Pero será difícil para la economía recuperarse realmente si las personas no están trabajando, independientemente de si es por elección propia o no.
This article appeared originally on The Western Journal.
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