Cientos de miles de maestros en 23,000 escuelas en Inglaterra y Gales se declararán en huelga en febrero y marzo en disputa por los salarios a pesar de las advertencias de que los niños vulnerables que ya han sido afectados por la pandemia estarán en riesgo.
Miles de docentes se declararán en huelga en febrero y marzo por motivos salariales, a pesar de las advertencias de que las huelgas pondrán en peligro a los niños vulnerables.
Los líderes del Sindicato Nacional de Educación (NEU), el sindicato docente más grande del país, iniciarán una huelga después de votar a sus 300.000 miembros.
Nueve de cada 10 miembros docentes de la NEU votaron a favor de la huelga y el sindicato aprobó el 50 por ciento de participación electoral requerido por la ley.
El primer día de huelgas será el 1 de febrero y se espera que más de 23.000 escuelas en Inglaterra y Gales se vean afectadas. El 14 de febrero, el 15 de marzo y el 16 de marzo se llevarán a cabo más huelgas. Los maestros de varias regiones también realizarán huelgas el 28 de febrero y el 1 y 2 de marzo.
Pero mientras que los líderes escolares en Gales también se declaran en huelga por los salarios y la financiación, los directores en Inglaterra no realizarán huelgas después de que la participación electoral del sindicato NAHT no alcanzó el umbral legal.
Mientras tanto, NEU dice que se llevarán a cabo siete días de huelgas entre febrero y marzo, pero agregó que cualquier escuela individual solo se verá afectada por cuatro de los días.
En Inglaterra, el 90 por ciento de los miembros docentes de la NEU que votaron en la votación respaldaron las huelgas, con una participación del 53 por ciento. En Gales, el 92 por ciento de los miembros docentes de la NEU que votaron en la votación respaldaron las huelgas, con una participación del 58 por ciento.
Pero el Comisionado de Niños advirtió que una huelga perjudicaría a los alumnos vulnerables que aún se están recuperando del impacto de la pandemia.
Dame Rachel de Souza dijo que los niños "no pueden permitirse" tener aún más tiempo de clase distribuido, justo cuando regresaban a la escuela después de los cierres de Covid.
En general, se pidió a 300.000 docentes y personal de apoyo en Inglaterra y Gales que votaran en la boleta de NEU.
El personal de apoyo en las escuelas de Gales también se declarará en huelga en la disputa sobre el salario después de que el 88 por ciento de los miembros votados respaldaron la acción, con una participación del 51 por ciento.
Pero la votación de NEU del personal de apoyo en las escuelas y colegios de sexto grado en Inglaterra no logró el 50 por ciento de participación electoral requerido por la ley para la acción.
Se produce después de que una votación de miembros del sindicato de docentes NASUWT la semana pasada no alcanzara el umbral de participación del 50 por ciento, mientras que la Asociación Nacional de Directores de Profesores (NAHT) también debe anunciar el resultado de su votación para huelgas el lunes.
El Departamento de Educación (DfE) ha ofrecido un aumento salarial del cinco por ciento a la mayoría de los docentes para el año escolar actual, pero la NEU exige un aumento salarial totalmente financiado por encima de la inflación para los docentes.
Mary Bousted y Kervin Courtney, secretarios generales conjuntos de NEU, dijeron hoy: "Hemos planteado continuamente nuestras preocupaciones a los sucesivos secretarios de educación sobre la remuneración de los maestros y el personal de apoyo, y su financiación en escuelas y universidades, pero en lugar de tratar de resolver el problema, han se sentó en sus manos.
'Es decepcionante que el Gobierno prefiera hablar de una legislación antihuelgas aún más draconiana, en lugar de trabajar con nosotros para abordar las causas de la huelga.'
Agregaron que los recortes salariales históricos en términos reales para los maestros habían creado una "situación insostenible" en medio de una crisis del costo de vida, y agregaron que el personal estaba dejando la profesión "en masa".
La declaración continuó: 'Este es un desperdicio escandaloso de talento y dinero de los contribuyentes, pero el gobierno parece no preocuparse por las condiciones en las que están permitiendo que las escuelas y universidades se deslicen.
'Sigue siendo la aspiración de NEU y sus miembros que esta disputa pueda resolverse sin recurrir a la huelga.
“Lamentamos tener que hacer una huelga y estamos dispuestos a entablar negociaciones en cualquier momento y en cualquier lugar, pero esta situación no puede continuar.
"Nos reunimos con Gillian Keegan la semana pasada y nos encantaría volver a hacerlo, pero no se presentaron propuestas concretas sobre el pago de maestros o personal de apoyo".
Se produce cuando los miembros del sindicato del Instituto Educativo de Escocia (EIS) están comenzando 16 días de huelga el lunes, con maestros en dos de las 32 áreas de la autoridad local de Escocia parando cada día hasta el 6 de febrero.
Escribiendo en The Sunday Telegraph, Dame Rachel de Souza dijo: "A medida que enfrentamos la perspectiva de huelgas de maestros en Inglaterra, siento más que nunca que este es el curso de acción equivocado", dijo Dame Rachel.
'Es perjudicial para los resultados de los niños. Interrumpirá su aprendizaje justo cuando están volviendo a la normalidad. Y puede poner en riesgo a algunos niños, particularmente a aquellos a los que la escuela les brinda protección contra otras dificultades en sus vidas'.
La disputa se produce en medio de preocupaciones sobre los salarios y los niveles de personal, lo que ha llevado a muchas escuelas a luchar por especialistas en matemáticas y química.
La NEU exige un aumento salarial totalmente financiado y por encima de la inflación para los maestros y el personal de apoyo, y una acción efectiva sobre el pago de la oferta y otros educadores.
También se espera que el sindicato de líderes escolares NAHT, que encuestó a 25.500 miembros, anuncie hoy los resultados de la votación, los primeros en sus 125 años de historia.
Las papeletas deben alcanzar un umbral de participación del 50 por ciento, con el 40 por ciento de los miembros elegibles votando 'sí' para que sean legales.
Los mandatos exitosos podrían ver una combinación de huelgas nacionales y regionales, con huelgas que comienzan en febrero, se ha informado.
Se produce después de que las esperanzas de una huelga por parte del sindicato de docentes NASUWT recibieron un golpe humillante el viernes después de que no alcanzara el umbral de participación.
Solo el 42 por ciento del personal de primaria y secundaria votado por el sindicato acudió a votar en lo que los parlamentarios describieron como una "victoria para padres y alumnos".
Pero aunque el personal de las escuelas públicas no puede iniciar una acción industrial, se llegó a un mandato de huelga en 125 escuelas independientes en Inglaterra y 7 escuelas independientes en Gales.
El Departamento de Educación es seleccionado para publicar pronto una guía para las escuelas sobre cómo minimizar el impacto en los niños si las huelgas continúan.
Los miembros del Instituto Educativo de Escocia (EIS) se declararon en huelga en la primera huelga nacional por salarios en casi 40 años.
En Escocia, los niños perderán más días de escuela después de que un sindicato anunciara 22 días más de huelgas en la disputa salarial en curso.
Maestros en el piquete frente a la escuela primaria Pinkie St Peters en Musselburgh, East Lothian, en una protesta por el pago
Se instará a los directores a mantener abiertas las escuelas para la mayor cantidad de niños posible, dando prioridad a los jóvenes de hogares vulnerables.
Downing Street ha instado a los maestros a no hacer huelgas e infligir 'daños sustanciales' a la educación de los niños.
El portavoz oficial del Primer Ministro dijo: "Seguiremos pidiendo a los maestros que no hagan huelga dado que sabemos el daño sustancial que se causó a la educación de los niños durante la pandemia y ciertamente no es algo que queramos que se repita".
'Esperamos que continúen discutiendo con nosotros sus preocupaciones en lugar de retirar la educación de los niños'.
Mientras tanto, en Escocia, los niños perderán más días de escuela después de que un sindicato anunciara 22 días más de huelgas en la disputa salarial en curso.
El Instituto Educativo de Escocia (EIS, por sus siglas en inglés) dijo el viernes que los nuevos días de huelga se suman al programa de huelga continua de 16 días previamente anunciado, que comenzará en las escuelas de todo el país el lunes.
El Comité Ejecutivo de EIS se reunió el viernes y acordó una acción que incluirá dos días de huelgas en todas las escuelas y sectores el 28 de febrero y el 1 de marzo, seguido de un programa continuo de huelgas durante 20 días entre el 13 de marzo y el 21 de abril.
Tiene que haber un "compromiso de ambas partes" si se quiere llegar a un acuerdo que ponga fin a las huelgas de docentes en Escocia, ha dicho Nicola Sturgeon.
El primer ministro escocés se pronunció mientras la acción industrial continuaba cerrando las escuelas al norte de la frontera.
La Sra. Sturgeon, hablando en una sesión informativa para periodistas en Edimburgo, admitió: "Por supuesto, me preocupa la acción industrial en nuestras escuelas, porque no quiero ver ese impacto en los jóvenes y no quiero ver maestros tener que emprender una acción colectiva.
Pero afirmó que su gobierno escocés "no es un gobierno que simplemente se mete en los conflictos laborales", citando como prueba de ello las conversaciones que hasta ahora han evitado las huelgas del personal del NHS al norte de la frontera.
La Sra. Sturgeon dijo: 'Somos un gobierno que busca encontrar soluciones a las disputas, un gobierno que trata de tratar a los trabajadores del sector público de la manera más justa posible, para maximizar los aumentos salariales dentro de los recursos que tenemos y para evitar la huelga. '
Ella insistió en que los ministros estaban listos y dispuestos a continuar las conversaciones con los líderes de los docentes, pero agregó: "Como también vemos en el NHS, implica un compromiso de ambas partes". Espero que veamos ese compromiso en ambos lados.'
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