El baño neutral en cuanto al género 'era más favorable para los hombres', dice el juez mientras dictamina que el ayuntamiento discriminó a la empleada
Un ayuntamiento discriminó a una empleada con sus baños improvisados de género neutro, según un tribunal.
A Karen Miller le dijeron que tenía que poner un letrero en la puerta del baño de hombres cuando lo usara.
Para llegar al cubículo individual, tuvo que pasar junto a un urinario. Incluso tuvo que esperar a que Earl Shilton Council en Leicestershire le proporcionara un contenedor sanitario.
La Sra. Miller ganó un reclamo por discriminación sexual en 2020. El Tribunal de Apelación Laboral rechazó una apelación del consejo.
El juez James Tayler dijo que a la Sra. Miller no se le proporcionaron las instalaciones adecuadas debido al riesgo de encontrarse con un hombre en el urinario y la falta de un contenedor sanitario.
Él dijo: 'Ese trato fue menos favorable que el otorgado a los hombres'.
El juez Taylor agregó: "Una mujer que corre el riesgo de ver a un hombre usando los urinarios obviamente no es lo mismo que el riesgo de que un hombre vea a otro hombre usando los urinarios".
“A la demandante no se le proporcionaron instalaciones sanitarias adecuadas a sus necesidades, debido al riesgo de encontrarse con un hombre usando el urinario y la falta de un contenedor sanitario”.
La sentencia publicada esta semana fue aprovechada de inmediato por activistas por los derechos de las mujeres que han estado tratando de evitar que los organismos públicos y las empresas reemplacen los baños separados para hombres y mujeres por baños "neutros en cuanto al género" en un intento de ser más acogedores con las personas transgénero.
Maya Forstater, quien en 2021 ganó un caso laboral histórico que protegía el derecho a expresar puntos de vista 'críticos de género', le dijo al Mail anoche: 'Este caso debería ser una llamada de atención para los empleadores y proveedores de servicios que parecen haber olvidado que la mayoría de las personas prefieren ir al baño con privacidad del sexo opuesto.
“Ninguna mujer o niña debería tener que pasar por delante de los urinarios para llegar al baño, y ningún hombre debería correr el riesgo de que pasen mujeres.
“Incluso en los edificios más pequeños es posible tener instalaciones decentes, y en los edificios más grandes, al proporcionar damas, caballeros y una opción unisex en habitaciones separadas, se atiende a todos”.
El especialista en derecho laboral Jason Braier, abogado de las cámaras de 42 Bedford Row, dijo: “La sentencia no sienta un precedente, pero aplica principios bien establecidos en virtud de la Ley de Igualdad sobre no tratar a un sexo inherentemente menos favorable que el otro.
"Sin embargo, será interesante ver si la publicidad dada a este caso alienta otras denuncias de discriminación sexual en el baño".
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