martes, 23 de mayo de 2023

El #WHA76 discutió hoy la implementación del Reglamento Sanitario Internacional, sobre el trabajo de la OMS en emergencias, así como sobre el fortalecimiento de la preparación y respuesta ante emergencias.

 El #WHA76 discutió hoy la implementación del Reglamento Sanitario Internacional, sobre el trabajo de la OMS en emergencias, así como sobre el fortalecimiento de la preparación y respuesta ante emergencias.

También discutieron el informe sobre la situación de salud en Ucrania y el informe de la Iniciativa Global Health for Peace https://bit.ly/3OBaVjK
 Los delegados discuten el trabajo de la OMS en emergencias
https://www.who.int/news/item/23-05-2023-seventy-sixth-world-health-assembly---daily-update--23-may-2023
Los delegados de los países consideraron una serie de elementos relacionados con las emergencias hoy, ya que los elementos 14 y partes del elemento 15 se agruparon.
Proporcionaron sus puntos de vista sobre los informes del Comité Independiente de Supervisión y Asesoramiento para el Programa de Emergencias Sanitarias de la OMS (IOAC), sobre la implementación del Reglamento Sanitario Internacional, sobre el trabajo de la OMS en emergencias, así como sobre el fortalecimiento de la preparación y la respuesta a las emergencias. Los países también discutieron el informe sobre la situación de la salud en Ucrania y el informe de la Iniciativa Global de Salud para la Paz.

Los delegados elogiaron el trabajo de la OMS en emergencias a lo largo de la pandemia y más allá, y coincidieron con los hallazgos del IOAC de que el trabajo fue excelente, pero que el programa de Emergencias no contó con fondos suficientes y estuvo sobrecargado. Algunos delegados destacaron el papel que ha jugado el Fondo de Contingencia para Emergencias al permitir que la organización responda rápidamente. Alentaron los esfuerzos mundiales para fortalecer la preparación y la respuesta a las emergencias sanitarias, aprendiendo las lecciones de la pandemia de COVID-19, y reiteraron la importancia de una arquitectura sanitaria mundial alineada, colocando a la OMS en el centro. Varios hablaron de la necesidad de alinear varias iniciativas para evitar la duplicación y fortalecer su impacto. Algunos señalaron la necesidad de continuar el trabajo para prevenir la explotación y el abuso sexuales. Los delegados hablaron en apoyo de la iniciativa Global Health for Peace y el fortalecimiento de los ensayos clínicos, y pidieron a la OMS más orientación y apoyo para desarrollar capacidades en el país en esta área, para mejorar la calidad de la investigación y las intervenciones.

Los proyectos de resolución y decisión serán considerados el miércoles, como está programado actualmente.
 

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A76/7 Rev.1 Add.2
Global Health for Peace Initiative

A76/7 Rev.1 Add.3
Financial and administrative implications for the Secretariat of decisions proposed for adoption by the Health Assembly

A76/8
Public health emergencies: preparedness and response
The Independent Oversight and Advisory Committee for the WHO Health Emergencies Programme

A76/9 Rev.1
Implementation of the International Health Regulations (2005)

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Strengthening WHO preparedness for and response to health emergencies
Strengthening the global architecture for health emergency preparedness, response and resilience

A76/11
WHO’s work in health emergencies
Public health emergencies: preparedness and response

A76/12
Implementation of resolution WHA75.11 (2022)

 Debate estratégico sobre las prioridades del personal sanitario mundial para la cobertura sanitaria universal

Se llevó a cabo una mesa redonda estratégica sobre Proteger e invertir en la fuerza laboral de salud y cuidados: una agenda orientada a la acción para la segunda mitad de los ODS, destacando el papel del liderazgo político y la gobernanza intersectorial en esta agenda de salud prioritaria. Las deliberaciones y los resultados del Quinto Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud, realizado recientemente bajo el lema "Proteger, Invertir, Juntos", sirvieron de base para la mesa redonda.

Al abrir la sesión, el Director General de la OMS, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, recordó a los delegados que "Todo lo que estamos discutiendo esta semana, la cobertura sanitaria universal, la seguridad sanitaria mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, todo depende de los trabajadores de la salud".

La sesión fue moderada por Sir David Behan, Director No Ejecutivo, NHS, Reino Unido, y contó con oradores clave como el Sr. Enzo Bondioni, Director Ejecutivo, FDI - Federación Dental Mundial; el Dr. Alexandru Rafila, Ministro de Salud de Rumania; el Dr. Lino Tom, Ministro de Salud de Papua Nueva Guinea; ÉL. Minata Samate Oessuma, Comisionada de Salud, Asuntos Humanitarios y Desarrollo Social, Unión Africana; la Sra. Catherine Russell, Directora Ejecutiva de UNICEF; Dr. Juan Pablo Uribe, Director Global de Salud, Nutrición y Población, Banco Mundial / ex Ministro de Salud de Colombia; Profesor Senait Fisseha, Vicepresidente, Programas Globales, Fundación Susan Thompson Buffett; y el Dr. Poonam Khetrapal Singh, Director Regional de la OMS para el Sudeste Asiático.

La escasez mundial de personal sanitario ha disminuido significativamente de 18 millones en 2013 a 15 millones en 2020 y se prevé que sea de alrededor de 10 millones para 2030. Sin embargo, los datos representan en gran medida una tendencia anterior a la COVID-19 y oculta profundas disparidades regionales: el progreso es más lento en las Regiones de África y del Mediterráneo Oriental y en los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo. Está claro que se necesita una acción urgente ahora para cerrar la brecha.

Los oradores destacaron los desafíos clave que enfrenta la fuerza laboral de salud mundial en la actualidad, incluida la mala distribución, las ineficiencias, las disparidades de género, el envejecimiento de la fuerza laboral y las malas condiciones de trabajo, como resultado de la falta de apoyo, protección y respeto de los derechos laborales que agravan aún más los desafíos.

La mesa redonda concluyó con llamados a la acción para proteger e invertir en la fuerza laboral de salud y atención y fortalecer la capacidad del sistema nacional de salud si el mundo quiere alcanzar los objetivos de cobertura universal de salud y seguridad sanitaria mundial. Las medidas recomendadas incluyen:

    
proteger el personal sanitario y asistencial existente, incluidas todas las medidas de salud y seguridad en el trabajo, dotación de personal segura y remuneración justa;
    
proteger el espacio fiscal para el gasto social (educación, salud, protección social) y asignar el presupuesto necesario para fortalecer la fuerza laboral de salud y cuidados;
    
invertir en una mayor educación y suministro de profesionales de la salud para satisfacer las necesidades de salud de la población;
    
invertir en la creación de empleo en la economía de la salud: con un enfoque en la capacidad nacional para las funciones esenciales de salud pública, incluida la preparación y respuesta ante emergencias y la atención primaria de salud;
    
invertir en la reducción de las desigualdades de género entre el personal sanitario y asistencial, incluida la brecha salarial de género; y
     ●fortalecer la implementación por parte de los Estados Miembros del Código de prácticas mundial de la OMS sobre la contratación internacional de personal de salud.

  Concluyendo la Mesa Redonda Estratégica, el Dr. Tedros dijo: “Conocemos el problema y las soluciones. Lo que echamos de menos es acción y rendición de cuentas. Con un sentido de urgencia, se puede hacer”.

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