Si se preguntaba por qué AOC estaba de la mano de Joe Biden. ¿Por qué sigue jugando con los líderes del Congreso (incluido Mike Johnson)?
¡Es porque acaba de recibir el Green New Deal!
Joe Biden acaba de anunciar el Cuerpo Climático (20.000 nuevos agentes federales) para vigilar y aterrorizar a la industria petrolera, la industria automotriz y todas las pequeñas empresas en todo Estados Unidos.
Estos nuevos federales se centrarán en “el trabajo de conservación, energía verde y justicia ambiental”. En otras palabras, vendrán tras usted, su automóvil y su negocio.
El presidente Johnson podría haber detenido esto en su ómnibus de dos partes sobre asignaciones, pero una vez más les dio a los demócratas todo lo que querían.
¡Es una locura absoluta!
If you were wondering why AOC was holding hands with Joe Biden? Why she keeps playing ball with Congressional leadership (including Mike Johnson)?
— Rep. Marjorie Taylor Greene🇺🇸 (@RepMTG) April 24, 2024
It’s because she just got the Green New Deal!
Joe Biden just announced the Climate Corps (20,000 new federal agents) to police and… pic.twitter.com/hwH5OBoX7z
Biden anuncia el primer tramo de empleos del Cuerpo Climático con la esperanza de que miles de personas pasen al servicio federal
https://www.npr.org/2024/04/22/1245979643/biden-earth-day-climate-corps-solar
El presidente Biden anunció el lunes el primer conjunto de puestos de trabajo bajo la bandera de su Cuerpo Climático Estadounidense, prometiendo que muchos de ellos podrán realizar una transición rápida a puestos en agencias federales.
En su discurso del Día de la Tierra en un sitio del Servicio de Parques Nacionales en el norte de Virginia, Biden dijo que casi 2.000 puestos en el recién lanzado ClimateCorps.gov ya están abiertos para solicitudes. Las agencias de todo el gobierno trabajaron con organizaciones para establecer los roles y la Casa Blanca prometió que 20.000 jóvenes estadounidenses finalmente encontrarán puestos a través de la nueva iniciativa que Biden estableció el año pasado. Los puestos incluirán instalación solar, restauración de manglares y monitoreo de la calidad del aire.
Biden promocionó que las recientes reformas al Programa Pathways, el foro principal para pasantías federales, permitirán a los miembros del ACC realizar una transición más rápida y sencilla a roles de agencia permanentes. Esos cambios permitirán a los participantes acreditar su servicio para las horas de trabajo necesarias para calificar para ciertos puestos federales a través de la parte del programa de “graduados recientes”.
“Cuando termine su período de servicio, será elegible para puestos del gobierno federal relacionados con el clima y la energía”, dijo Biden.
Animó a los posibles solicitantes a “recibir un pago por luchar contra el cambio climático, aprender a instalar esos paneles solares, combatir incendios forestales, reconstruir humedales [y] climatizar las casas”.
“Ya sean miembros del Servicio de Parques o guardabosques, la próxima generación de esos empleados puede provenir del Cuerpo Climático Estadounidense”, dijo el asesor climático nacional de la Casa Blanca, Ali Zaidi, antes del anuncio de Biden. Agregó que los roles de ACC abrirán oportunidades a personas de todos los orígenes, independientemente de sus “calificaciones del código postal”, para adquirir habilidades para futuros empleos.
Biden también anunció el lunes una asociación con TradesFutures, socio sin fines de lucro de los Sindicatos de la Construcción de América del Norte, para garantizar que todos los miembros del ACC tengan acceso a un "plan de estudios de preparación para el aprendizaje" durante su servicio para capacitarlos en habilidades fundamentales para la economía de energía limpia.
El nuevo programa recibió “un gran interés en el tipo de inscripciones iniciales y expresiones de interés”, dijo a los periodistas un alto funcionario de la administración antes del anuncio. Después de colaborar con líderes federales y de otro tipo, añadió el funcionario, el programa recibió órdenes de marcha para garantizar que los participantes “se parezcan a Estados Unidos”, sean reclutados en todas partes del país y estén preparados para “no sólo un año de servicio sino toda una vida”. carrera en energías limpias”.
A principios de este año, un comité ejecutivo de ACC y un grupo de trabajo formado por varios participantes de agencias federales crearon los estándares para los programas de ACC, establecieron pautas de compensación y términos mínimos de servicio, desarrollaron estrategias de reclutamiento, lanzaron un sitio web centralizado y establecieron metas y objetivos de desempeño. Los grupos del ACC han celebrado sesiones de escucha con posibles solicitantes, sindicatos, gobiernos estatales y locales, instituciones educativas y otras partes interesadas.
Los beneficios para los miembros del cuerpo incluirán vivienda, transporte, atención médica, cuidado infantil, crédito educativo, becas y condonación de préstamos estudiantiles, estipendios y servicios no financieros.
Biden está avanzando con la iniciativa a pesar del rechazo republicano. En una polémica votación de 217 a 216 en septiembre, los republicanos de la Cámara de Representantes aprobaron una enmienda a un proyecto de ley de financiación que bloquearía cualquier financiación federal para el ACC. Esa disposición aún no ha sido considerada en el Senado, donde es poco probable que reciba la aprobación de la mayoría demócrata. En noviembre, el representante Bob Good, republicano por Virginia, presentó la Ley No American Climate Corps para eliminar el programa.
Biden dejó claro el lunes que no se dejó intimidar por los detractores.
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