martes, 2 de julio de 2024

El plan de Biden es mantener a los trabajadores federales trabajando desde casa y 'contentos a toda costa' para que voten por él, dice James Comer: 'Es todo una mierda'

 El plan de Biden es mantener a los trabajadores federales trabajando desde casa y 'contentos a toda costa' para que voten por él, dice James Comer: 'Es todo una mierda'

 https://www.dailymail.co.uk/news/article-13588613/joe-biden-plan-federal-workers-vote-democrat.html

 Joe Biden ha sido acusado de permitir que los empleados federales de todo el país trabajen desde casa para que voten por él, según el presidente del poderoso Presidente de Supervisión.

James Comer dijo que las oficinas federales en todo Estados Unidos continúan vacías cuatro años después del Covid-19 y sin estructuras de horarios de trabajo posteriores a la pandemia.

Una encuesta gubernamental realizada a finales de año encontró que el 68% de los 625.568 empleados trabajaban tres o cuatro días desde casa.

 El comité de Comer ha estado tratando de obtener claridad de la administración Biden sobre cuántos empleados federales están trabajando desde casa mientras los estadounidenses continúan hablando por teléfono con agencias como la Seguridad Social o Asuntos de Veteranos.

"En mi opinión, el principal objetivo de Biden con la fuerza laboral federal es mantenerlos contentos a toda costa para que voten por él", dijo Comer a DailyMail.com en una entrevista exclusiva.

Dijo que la administración Biden se niega a entregar cifras sobre qué porcentaje de la fuerza laboral federal está teletrabajando y cuántos días a la semana los empleados vienen a la oficina.

'Es todo una mierda. Todos los trabajadores sociales aquí, ya sean demócratas o republicanos, todas las oficinas en las que tenemos trabajadores sociales, todos le dirán que es imposible conseguir que alguien llame por teléfono ahora en cualquier gobierno, presionar al Seguro Social, ya sea el VA, ya sabe, tratando de conseguir "Pasaporte, no importa", prosiguió Comer.

 El presidente dijo que no está en contra del trabajo remoto en el director. Si la administración Biden les mostrara datos que demuestren que es más eficiente para los contribuyentes tener trabajadores federales trabajando desde sus hogares, lo apoyaría, dice.

"No tienen datos para decir si es más eficiente o no, y puedo decirles que no lo es", dijo Comer. 'Pero si es más eficiente, entonces creo que deberíamos liquidar muchos de estos edificios federales. D.C. podría convertirlas en viviendas asequibles o lo que sea.

'En nuestra investigación descubrimos que algunos edificios tienen tan sólo un 8% de ocupación. Lo más que podamos podemos consolidar a los trabajadores en edificios y liquidarlos y ahorrar en facturas de servicios públicos - eso es más ecológico - ahorrar en reparaciones y mantenimiento y cosas así. Pero esta administración no quiere hacer nada. Lo único que quieren hacer es gastar más dinero y atacar a Donald Trump”.

En la primavera, Comer llamó al subdirector de la Oficina de Gestión y Presupuesto, Jason Miller, para testificar sobre las políticas de trabajo remoto.

Miller afirmó que los trabajadores federales que son "elegibles para teletrabajar", es decir, que tienen trabajos que pueden realizarse de forma remota de alguna manera, actualmente trabajan al menos la mitad de sus horas en la oficina.

El gobierno federal emplea a unos dos millones de personas en Washington, D.C. El gobierno gasta alrededor de 2 mil millones de dólares al año en la operación de edificios de oficinas federales y otros 5 mil millones de dólares en arrendamientos.

"La OMB seguirá presionando a las agencias para que completen la implementación", dijo Miller. La agencia "ha emitido una guía para que las agencias aumenten sustancialmente el trabajo presencial significativo en las oficinas federales, particularmente en la sede".

A fines del año pasado, el jefe de gabinete de Biden, Jeffrey Zients, ordenó a los jefes de gabinete que se aseguraran de que su fuerza laboral regresara a la oficina este año.

Según un memorando obtenido por DailyMail.com, escribió que los empleados federales deberían estar en la oficina al menos el 50 por ciento de su tiempo de trabajo para lograr los objetivos de la administración.

Zients destacó la "expectativa" del Departamento de Estado de que todos los empleados estén en la oficina al menos 3 o 4 veces por semana porque "no hay sustituto" para "participar cara a cara" cuando se trata de diplomacia.

Pero también reconoció que 'algunas de sus agencias no están donde deben estar'.

 En febrero, un denunciante del USDA escribió al Congreso advirtiendo sobre el entorno laboral "impersonal e ineficiente" que estaba provocando el trabajo remoto.

El empleado, que se describe a sí mismo como supervisor del Departamento de Agricultura de EE. UU., dice que el trabajo remoto a tiempo completo y el teletrabajo están "afectando negativamente la productividad, la eficiencia y la cooperación".

Dijeron que la "gran mayoría" de los empleados del USDA están trabajando de forma remota, y que la sede de la oficina federal no utilizada se asemeja a una "ciudad fantasma" con pasillos vacíos y oficinas vacías.

Se descubrió que el USDA estaba ocupado solo en un 11 por ciento entre enero y marzo de 2023 y más del 75 por ciento del espacio de oficinas disponible en 17 agencias federales diferentes todavía está vacío, según la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO).

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