"No existe ninguna conexión causal, no hay ninguna investigación que haya demostrado que la vacunación obligatoria y la reducción de la infección estén demostradas".)
Presumiblemente lo mismo se aplica a la relación con enfermedad grave/muerte.
RKI-Chef Schaade vor Gericht am 03.09.24:
— stefanie (@Quo_vadis_BRD) September 4, 2024
„Es gibt keinen kausalen Zusammenhang, keine Erforschung zwischen Impfpflicht und Reduktion der Infektion, der dargelegt ist.“ (Quelle: @niusde_ )
Vermutlich gilt das gleiche für den Zusammenhang zu schwerer Erkrankung/Tod. pic.twitter.com/QsZQDI4BJf
Fuente Discurso de Lauterbach en el Bundestag, 10 de diciembre de 2021:
Quelle Rede Lauterbach im Bundestag, 10.12.21:https://t.co/xTHDJy5GQl
— stefanie (@Quo_vadis_BRD) September 4, 2024
Quelle @niusde_ , 04.09.24:https://t.co/4vapkRPcr5 pic.twitter.com/XDpqBjQ7aK
https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2021/kw49-de-infektionsschutzgesetz-impfpraevention-870424
Comité Principal
Se decide la vacunación obligatoria para el personal sanitario y de enfermería a partir del 15 de marzo
El viernes 10 de diciembre de 2021, tras una buena hora de debate, el Bundestag aprobó el proyecto de ley conjunto del SPD, la Alianza 90/Los Verdes y el FDP para reforzar la prevención de la vacunación contra el Covid-19 y modificar otras normas en relación con la pandemia de Covid-19 (20/188) en la versión modificada por el comité principal (20/250). En votación nominal, 569 diputados votaron a favor del proyecto de ley y 79 lo rechazaron. Hubo 38 abstenciones. En la segunda lectura, las facciones de la coalición y la fracción de la Unión votaron a favor del proyecto de ley, el AfD votó en contra y la fracción de izquierda se abstuvo.
Proyecto de ley de las facciones de la coalición
El proyecto de ley de las tres facciones de la coalición estipula que las personas que trabajan en determinadas instalaciones y empresas deben estar vacunadas o estar recuperadas o tener un certificado médico que indique que existe una contraindicación para la vacunación contra el Covid-19. Dice que el personal de las profesiones sanitarias y de las profesiones que atienden a personas necesitadas y a personas con discapacidad tienen una responsabilidad especial, ya que tienen un contacto intensivo y estrecho con grupos de personas con alto riesgo de infección y con un curso grave o mortal. la enfermedad.
Es importante una protección fiable contra el coronavirus mediante una tasa de vacunación muy alta entre el personal de estas profesiones. Para que las relaciones laborales existentes se inicien antes del 15 de marzo de 2022, se debe presentar prueba antes del 15 de marzo de 2022. A partir del 16 de marzo de 2022, sólo se podrán entablar nuevas relaciones laborales previa presentación de la prueba adecuada.
La evidencia que pierda su validez por vencimiento del 16 de marzo de 2022 deberá ser reemplazada presentando evidencia válida a la dirección de la instalación o empresa dentro del mes siguiente al vencimiento de su vigencia. Si existen dudas sobre la autenticidad o exactitud de las pruebas presentadas, la autoridad sanitaria podrá iniciar una investigación y prohibir a la persona que, a pesar del requerimiento, no aporte pruebas dentro de un plazo razonable o no cumpla con la solicitud de examen médico, desde el uso de las instalaciones de la instalación o la empresa ingresa o trabaja en dicho establecimiento o empresa.
Ampliar el círculo de personas elegibles para la vacunación
Debido a la muy alta demanda actual de vacunas de refuerzo, pero también a la creciente demanda de primeras y segundas vacunas, los grupos políticos consideran que son necesarias vacunas de refuerzo rápidas. Para cubrir esta necesidad, además de los médicos, los dentistas, veterinarios y farmacéuticos pueden realizar vacunas contra el coronavirus por un período temporal si cumplen con los requisitos profesionales.
Se debe examinar la eficacia y la necesidad de reforma del nuevo requisito de vacunación relacionado con las instalaciones y la ampliación del círculo de personas elegibles para la vacunación, continúa diciendo. Debido al creciente número de infecciones, es necesario garantizar mediante medidas adicionales la atención hospitalaria de los pacientes que requieren tratamiento hospitalario debido a una infección por coronavirus. Al mismo tiempo, debe garantizarse que se pueda seguir proporcionando atención hospitalaria regular a los pacientes que no tienen Covid-19 en la medida en que sea médicamente necesario.
Compensación financiera para hospitales
Para evitar consecuencias financieras negativas y cuellos de botella de liquidez para los hospitales que posponen o suspenden admisiones, operaciones y procedimientos planificados de manera médicamente justificable, el gobierno federal proporciona a los hospitales una compensación financiera a corto plazo si estos hospitales experimentan una disminución en la ocupación en el período correspondiente. período. Los pagos de compensación están destinados principalmente a apoyar a aquellos hospitales que no se dedican principalmente a la atención de pacientes con corona, pero que actualmente y en el futuro se encuentran bajo una gran presión.
Por último, las normas especiales relacionadas con la pandemia para la celebración de reuniones de trabajo virtuales y reuniones de altos funcionarios, así como la celebración de reuniones de la junta de conciliación, comités de trabajo a domicilio y comités de conformidad con la Ley del comité de empresa europeo, así como la Ley de participación de la SE y la SCE. La Ley de Participación, que expiró el 30 de junio de 2021, estará limitada hasta su reintroducción el 19 de marzo de 2022, con posibilidad de una prórroga única mediante resolución del Bundestag alemán.
Cambios en el comité principal
En su discusión final del proyecto de ley el 9 de diciembre, el comité principal aceptó siete enmiendas de las facciones de la coalición, que aclaran el proyecto de ley en varios lugares, como la lista de instalaciones incluidas en el requisito de vacunación.
Los nuevos grupos profesionales elegibles para la vacunación estarán cubiertos por el seguro legal de accidentes en el desempeño de su trabajo. Además, la regulación especial para facilitar la concesión de prestaciones por jornada reducida seguirá aplicándose hasta finales de marzo de 2022.
Ministro: No tenemos tiempo que perder
En el debate final, el gobierno y las facciones de la oposición volvieron a discutir sobre una gestión adecuada de la crisis en el empeoramiento de la emergencia sanitaria. Los representantes de la oposición acusaron al nuevo gobierno del semáforo de actuar a medias ante el creciente número de infecciones. Sin embargo, en opinión del SPD, los Verdes y el FDP, los estados federados disponen de un conjunto de herramientas suficientemente amplio para responder adecuadamente a la situación actual.
El nuevo Ministro Federal de Salud Prof. Dr. Karl Lauterbach (SPD) hizo un llamamiento a la oposición para que no se niegue a cooperar en esta emergencia. "Esta pandemia es una tarea de todos nosotros y no una oportunidad para la política partidista". Y añadió: "No tenemos tiempo que perder". "Por lo tanto, haremos todo lo posible para poner fin rápidamente a esta crisis".
Lauterbach calificó el desafío actual como romper la “onda delta” y prevenir una “onda omicrón”. Al endurecer la Ley de Protección contra Infecciones, los estados tendrían todos los instrumentos necesarios para prevenir la propagación de la pandemia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario