A más de 1.000 empleados de la EPA se les dice que podrían ser despedidos de inmediato

 A más de 1.000 empleados de la EPA se les dice que podrían ser despedidos de inmediato

 https://www.nbcnews.com/science/science-news/epa-employees-told-dismissed-immediately-rcna190474

 La administración Trump ha notificado a más de 1.000 empleados de la Agencia de Protección Ambiental que podrían ser despedidos de inmediato.

Los trabajadores que llevan menos de un año en la agencia recibieron un correo electrónico la semana pasada en el que se les notificaba que habían sido identificados como empleados que probablemente se encontraban en un "período de prueba", según un correo electrónico al que tuvo acceso NBC News.

 “Como empleado en período de prueba, la agencia tiene derecho a despedirlo inmediatamente”, dice el correo electrónico. “El proceso para la destitución en período de prueba es que usted recibe una notificación de despido y su empleo finaliza inmediatamente”.

Alrededor de 1.100 empleados recibieron el correo electrónico, según Marie Owens Powell, presidenta del Consejo 238 de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales, un sindicato que representa a unos 8.500 empleados de la EPA. Powell dijo que había recibido la lista de empleados de la agencia.

“Aún no se ha despedido a ningún empleado en período de prueba”, dijo Powell. “Fue aterrador para la gente recibir el mensaje, como se puede imaginar, y estamos inundados de preguntas de esa gente. La agencia obviamente puede despedir a los empleados en período de prueba, pero tiene que ser por una causa”.

Powell agregó que si se despide a los empleados, el sindicato “se asegurará de que haya una causa válida y de que se haya seguido el proceso”.

No está claro cuántos empleados de la EPA serán objeto de recortes. El correo electrónico llega durante un fuerte impulso de la administración Trump para reducir el tamaño del gobierno. Ha ofrecido a los empleados federales indemnizaciones, ha intentado congelar temporalmente la ayuda federal y ha buscado cerrar la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional. Los empleados de la EPA estaban entre los trabajadores federales que recibieron la oferta de indemnización, que se tituló "Encrucijada".

"Este correo electrónico fue uno de una serie de correos electrónicos que hemos recibido desde el 20 de enero que han distraído bastante a la EPA y estoy segura de que a otras agencias federales. Definitivamente estamos sufriendo un tipo de ataque de sorpresa y pavor", dijo Powell.

Ya agregó que los miembros del sindicato que trabajaron en temas de diversidad, equidad e inclusión han sido puestos en licencia administrativa.

Molly Vaseliou, portavoz de la EPA, dijo que el administrador Lee Zeldin, un ex representante de EE. UU. de Nueva York que fue confirmado el miércoles, "se comunicó directamente con el personal de carrera en la sede de la EPA" en su primer día en el cargo.

"La EPA está implementando diligentemente las órdenes ejecutivas del presidente Trump y la orientación asociada", dijo Vaseliou en un correo electrónico. “Nuestro objetivo es ser abiertos y transparentes. A medida que trabajamos para mejorar la eficiencia en todo el gobierno, es esencial que todo el personal comprenda la ley y cómo las decisiones políticas pueden afectarlos. En última instancia, el objetivo es crear un gobierno federal más eficaz y eficiente que sirva a todos los estadounidenses”.

Vaseliou no respondió directamente a una pregunta sobre si la agencia tenía la intención de despedir a los trabajadores que recibieron el correo electrónico.

 El correo electrónico dice que si un trabajador es despedido, su derecho a apelar dependerá de si califica como empleado según el código federal, que define a los empleados como aquellos que han completado un año de servicio continuo.

Pero Powell dijo que varios empleados con más de un año de servicio también recibieron el correo electrónico y se comunicaron con el sindicato porque creían que habían sido incluidos por error.

“La lista definitivamente tiene fallas. Algunas personas con mucho más de un año de servicio federal recibieron el correo electrónico”, dijo Powell, y agregó que para los líderes de la EPA, “este fue un ejercicio para corregir su lista”.

Nicole Cantello, presidenta de AFGE Local 704, otro sindicato local que representa a los empleados de la EPA, dijo que ella también sabía de varios empleados que estaban en la lista pero dijeron que tenían más de un año de servicio federal continuo.

CNN fue la primera en informar sobre el correo electrónico a los trabajadores de la EPA, que juega un papel en una especie de latigazo para algunos empleados federales, ya que la política ambiental va y viene dependiendo de qué partido controla el poder ejecutivo.

Cantello dijo que el sindicato AFGE Local 704 está “preocupado de que la agencia lleve a cabo un despido masivo de empleados en período de prueba”.

“Los empleados en período de prueba suelen ser despedidos porque no tienen un buen desempeño o fueron disciplinados. Nunca hemos tenido un despido masivo en período de prueba en los 33 años que llevo en la EPA. Esto no tiene precedentes en cuanto a su alcance y escala”, dijo, y agregó que los empleados en período de prueba tienen pocas protecciones.

“Habrá poco que alguien pueda hacer al respecto siempre que exprese una razón”, dijo Cantello, refiriéndose a los líderes de la EPA.

Jeremy Symons, asesor principal de la Red de Protección Ambiental, un grupo de ex empleados de la EPA, dijo que consideraba la reciente transición entre administraciones como la más “caótica” en la historia de la agencia. Symons trabajó como asesor climático para la EPA de 1994 a 2001 y estaba en la agencia cuando el presidente George W. Bush asumió el cargo después del presidente Bill Clinton.

“Esa transición estuvo definida por una agenda política diferente, pero no por esta purga vengativa de servidores públicos que no han hecho nada malo”, dijo.