🚨🇺🇸EL DIRECTOR EJECUTIVO DE JPMORGAN, JAMIE DIMON, CRITICA EL GASTO "ESTÚPIDO" EN LA DEI Y PLANEA RECORTES

 🚨🇺🇸EL DIRECTOR EJECUTIVO DE JPMORGAN, JAMIE DIMON, CRITICA EL GASTO "ESTÚPIDO" EN LA DEI Y PLANEA RECORTES

Según se informa, Jamie Dimon está cancelando algunos programas DEI en JPMorgan Chase, calificándolos de desperdicio de dinero y burocracia.

"Nunca creí firmemente en la capacitación sobre prejuicios", dijo Dimon a los empleados, y agregó que estaba "cabreado" por el gasto excesivo en iniciativas de diversidad.

Esto marca un cambio importante con respecto a la promesa de equidad racial de $30 mil millones de JPMorgan, ya que las corporaciones estadounidenses están reconsiderando sus compromisos DEI.

🚨🇺🇸JPMORGAN CEO JAMIE DIMON SLAMS ‘STUPID’ DEI SPENDING, PLANS CUTS

Jamie Dimon is reportedly canceling some DEI programs at JPMorgan Chase, calling them a waste of money and bureaucracy.

“I was never a firm believer in bias training,” Dimon told employees, adding he was… pic.twitter.com/Ojpmfj3okz

— Mario Nawfal (@MarioNawfal) February 15, 2025

 Jamie Dimon: “No me vengas con esa mierda de que trabajar desde casa los viernes funciona”

 https://thehill.com/business/5145522-jamie-dimon-jp-morgan-chase-return-to-work/

 El director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, reprendió a los empleados el miércoles en Columbus, Ohio, durante un encendido cabildo interno, después de que los trabajadores expresaran su preocupación por la política de regreso a la oficina de cinco días del banco, según un audio revisado por The Hill.

"Simplemente no funciona", dijo Dimon, refiriéndose a las políticas que permiten a los empleados trabajar de forma remota. "Y no funciona para la creatividad. Ralentiza la toma de decisiones".

"Y no me vengan con la mierda de que 'trabajar desde casa los viernes' funciona. Llamo a mucha gente los viernes. No hay una maldita persona con la que contactar", agregó durante la reunión.

Algunos empleados del banco más grande del país unieron fuerzas para firmar una petición instando al director ejecutivo a no eliminar las jornadas laborales híbridas. Sin embargo, Dimon condenó el esfuerzo al tiempo que afirmó que las oportunidades de trabajar desde casa están perjudicando a la próxima generación de trabajadores.

"La generación joven está siendo perjudicada por esto. Puede que eso ocurra o no en su personal en particular, pero se están quedando atrás”, dijo durante el evento.

“Se están quedando atrás socialmente, en cuanto a ideas, a conocer gente. De hecho, supongo que la mayoría de ustedes viven en comunidades mucho menos diversas que esta sala”, agregó el director ejecutivo.

Los comentarios de Dimon generaron problemas con la eficiencia de los trabajadores. Su decisión de exigir la asistencia presencial completa siguió a la orden ejecutiva del presidente Trump que ordenaba a los empleados federales regresar físicamente a las oficinas para trabajar de inmediato. También ha defendido las amenazas arancelarias de Trump.

“No tienen que trabajar en JP Morgan. Entonces, a las personas que no quieren trabajar en la empresa, me parece bien”, dijo Dimon a la multitud. “No estoy enojado con ustedes. No se enojen conmigo”.

“Es un país libre. Pueden caminar con sus pies. Pero esta empresa establecerá sus propios estándares y lo hará a su manera. Y ya estoy harto de este tipo de cosas”, agregó.

JPMorgan Chase no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de The Hill.

La compañía, que emplea a más de 300.000 trabajadores, planea despedir a menos de 1.000 personas en febrero y planea anunciar recortes adicionales a mediados de marzo, mayo, junio, agosto y septiembre, según informes de Barrons.

Jamie Diamond has seen enough

“Fucking zoom” 😂😂😂 pic.twitter.com/0fbCBWtRMF

— @jason (@Jason) February 14, 2025