Juez detiene despido de personal de agencia de inteligencia involucrado con DEI

Juez detiene despido de personal de agencia de inteligencia involucrado con DEI

 https://www.politico.com/news/2025/02/18/judge-halts-firing-dei-personnel-00204803

 Un juez federal ha impedido temporalmente que la CIA y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional despidan a 11 personas cuyos puestos fueron eliminados para cumplir con la orden ejecutiva del presidente Donald Trump que busca poner fin a los programas federales de diversidad.

El juez de distrito de EE. UU. Anthony Trenga emitió una orden el martes que suspende los despidos después de una audiencia en Alexandria, Virginia, en respuesta a una demanda presentada por oficiales de inteligencia que dijeron que los despidos violaban sus derechos constitucionales y la ley federal.

 Trenga, designado por el presidente George W. Bush, emitió una orden administrativa para que las agencias mantengan a los empleados en licencia administrativa, al tiempo que prohíben cualquier intento de recortarles el salario o despedirlos.

https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.vaed.568742/gov.uscourts.vaed.568742.1.0.pdf

La breve orden escrita de Trenga no da una razón detallada para la suspensión, pero dice que quería "una aclaración sobre qué regulaciones de la Agencia están implicadas en este caso y el daño irreparable potencial" para los demandantes, que fueron despedidos como parte de los esfuerzos de Trump para terminar con los programas DEI en el gobierno federal.

Un abogado de los funcionarios de inteligencia, todos los cuales fueron identificados por seudónimos en la demanda, recibió con agrado el fallo.

"Estamos muy satisfechos de que el juez haya decidido hacer una suspensión administrativa durante una semana, básicamente, mientras el gobierno respondía algunas de sus preguntas", dijo el abogado Kevin Carroll.

Carroll dijo que sus clientes comenzaron a recibir mensajes durante el fin de semana para presentarse el martes en un centro de visitantes con su identificación oficial, una solicitud que, según él, generalmente indica un despido inminente. Dijo que los empleados recibieron avisos que especificaban como motivo la orden ejecutiva de Trump que pone fin a los programas de diversidad, equidad e inclusión.

“Dicen que esto es para cumplir con la orden ejecutiva, lo cual es realmente tonto porque la orden ejecutiva habla de poner fin a las funciones de DEI. No dice que hay que despedir al personal de DEI. Y nadie es contratado en la CIA para ser un tipo de DEI. Es un deber rotatorio, como el que se tiene en el Ejército o en cualquier otro lugar”, dijo Carroll. “Por lo tanto, simplemente pueden reasignar a estas personas de nuevo a ser analistas o científicos o agentes de caso, lo que fuera que hicieran antes en lugar de despedirlos. Es arbitrario y caprichoso”.

 Los portavoces de la CIA y la ODNI no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

Un problema legal inminente en el caso es la amplitud del poder del gobierno para despedir a los empleados de la agencia de inteligencia sin recurrir a los tribunales. Los avisos entregados a algunos empleados que demandaron decían que estaban siendo despedidos en virtud de la autoridad del director de la CIA para despedir a cualquier persona cuyo empleo considere que no es en interés de los Estados Unidos.

Sin embargo, Carroll dijo que esa disposición puede invocarse solo para personas consideradas no aptas por motivos de seguridad nacional y no por otras razones.

"La documentación de la CIA se basa únicamente en esta subsección de la Ley de Seguridad Nacional, que dice que el director puede hacer lo que quiera, lo que la Corte Suprema ha dejado en claro que se aplica solo a la seguridad nacional", dijo el abogado.

Trenga fijó otra audiencia en el caso para el 24 de febrero.