Los chats sexuales secretos de la NSA

 Ahora sabemos lo que hicieron la semana pasada.

Now we know what they did last week https://t.co/ijqcUe4Lch

— Elon Musk (@elonmusk) February 24, 2025

 Los chats sexuales secretos de la NSA
Los funcionarios de inteligencia mantenían una sala de chat para hablar sobre poliamor y cirugías transgénero, según revelan documentos internos.

 The NSA’s Secret Sex Chats

 La “comunidad de inteligencia” es una de las partes más poderosas del aparato de seguridad nacional estadounidense. En teoría, trabaja incansablemente para mantener la seguridad de la nación. Pero según documentos internos que obtuvimos, algunos empleados de la agencia de inteligencia tienen otra prioridad en el trabajo: los chats de sexo.

Hemos cultivado fuentes dentro de la Agencia de Seguridad Nacional (un empleado actual y un ex empleado) que han proporcionado registros de chat del programa de mensajería Intelink de la NSA. Según un funcionario de prensa de la NSA, “Todos los empleados de la NSA firman acuerdos que establecen que publicar material no relacionado con la misión en Intelink es una violación de uso y dará lugar a medidas disciplinarias”. No obstante, estos registros, que datan de hace dos años, son escabrosos y presentan discusiones de amplio alcance sobre sexo, perversiones, poliamor y castración.

Un tema de chat popular fue la cirugía transgénero de hombre a mujer, que implica extirpar quirúrgicamente el pene y convertirlo en una vagina artificial. “Lo mío es todo”, dijo un hombre que afirmó haberse sometido a una cirugía de reconstrucción de género. “He descubierto que me gusta que me penetren (nunca me había gustado antes de la GRS), pero todo lo demás es igual de importante”. Otro funcionario de inteligencia se jactó de que la cirugía genital le permitía “usar mallas o bikinis sin tener que llevar un garfio debajo”.

Estos empleados hablaron sobre la depilación, las inyecciones de estrógeno y la experiencia del placer sexual después de la castración. “Que me depilaran el ano con un láser fue… impactante”, dijo un empleado de inteligencia que se identificó como transgénero y que gastó miles de dólares en la depilación. “Mira, simplemente disfruto ayudando a otras personas a experimentar los senos”, dijo otro sobre los tratamientos de estrógeno. “Una de las cosas más raras que me dan euforia es cuando orino, no tengo que empujar nada hacia abajo para asegurarme de que apunta bien”, agregó un empleado de la Agencia de Inteligencia de Defensa.

Estas revelaciones llegan en un momento de mayor escrutinio para la comunidad de inteligencia. El presidente Donald Trump, el secretario de Defensa Pete Hegseth y la directora de Inteligencia Nacional Tulsi Gabbard han sostenido que las agencias de inteligencia se han vuelto “conscientes” y han priorizado el activismo de izquierdas por sobre la seguridad nacional. Estos registros de chat confirman sus sospechas y plantean preguntas fundamentales sobre la competencia y el profesionalismo.

Según nuestras fuentes, los chats de sexo se legitimaron como parte del compromiso de la NSA con la “diversidad, la equidad y la inclusión”. Los activistas dentro de la agencia utilizaron los “grupos de recursos para empleados” LGBTQ+ para convertir sus perversiones y patologías en deberes laborales oficiales. Según el empleado actual de la NSA, estos grupos “pasaban todo el día” reclutando activistas y celebrando reuniones con títulos como “Privilegio”, “Conciencia de los aliados”, “Orgullo” e “Inclusión de la comunidad transgénero”. Y lo hicieron con el pleno apoyo de la dirección de la NSA, que declaró que la DEI era “no solo una misión crítica, sino una misión imperativa”.

En este caso, “diversidad” no era un sinónimo de racismo, sino más bien un eufemismo para las conversaciones sobre sexo. El pasado enero, los miembros de la sala de chat hablaron sobre su práctica del poliamor o “no monogamia ética”. “Un grupo poliamoroso es un grupo poliamoroso”, explicó un empleado. “A es mi [novia], y B-G son sus parejas… entonces B y C están saliendo, pero no C y D, ni E, F o G con ninguno de los otros, aunque hay varias conexiones MWB (metas con beneficios)”. Otro empleado afirmó ser parte de un “grupo poliamoroso” de nueve miembros, y agregó que “algunos de nuestros amigos son prácticamente polímeros, con todos los compuestos conectados”.

En otras ocasiones, las conversaciones se volvieron explícitas. La fuente activa de la NSA afirmó haber presenciado cientos de discusiones sexualmente provocativas, que, agregó, ocurrieron principalmente en horario de los contribuyentes. La ex fuente de la NSA que estaba familiarizada con los chats recordó que se sintió “disgustada” por un hilo particularmente impactante en el que se hablaba de “gangbangs” de fin de semana.

Las fuentes de la NSA también plantearon la cuestión de la aptitud mental de algunos miembros del personal para el trabajo. En un chat, un empleado de la NSA insiste en utilizar los pronombres “it” en lugar de los pronombres humanos “he” o “she”. “[I]t/its aquí. Si bien entiendo que podemos hacer que algunas personas se sientan incómodas, tengan en cuenta que el aspecto deshumanizante a) no se aplica o b) es un efecto positivo cuando lo solicitamos”. Un comentarista que no estuvo de acuerdo fue rápidamente despedido por los empleados de la NSA y la CIA, que afirmaron que negarse a utilizar los pronombres “it/its” equivalía a “borrar” una identidad transgénero.

“¡Estas son personas con autorizaciones de alto secreto que creen que son un IT!” dijo la fuente de la NSA.

Con la llegada de la administración Trump al poder, es posible que veamos cambios. La fuente de la NSA dijo que los empleados involucrados en los grupos de recursos para empleados temen el fin de la DEI. “Hay restricciones legales, pero esta administración ha demostrado que no les importa un carajo la legalidad”, comentó un miembro del personal de inteligencia espacial sobre la suspensión de los empleados de la DEI. Otros han expresado su oposición a los candidatos de Trump para el gabinete.

Se avecina un conflicto. Estos registros de chat de la NSA sugieren la presencia de al menos cientos de activistas de género dentro de los servicios de inteligencia que no pueden distinguir entre hombres y mujeres, y que creen que hablar de castración, poliamor y “gangbangs” es un uso apropiado de los recursos públicos. Por razones psicológicas e ideológicas, este tipo de personas no serán fácilmente marginadas. La administración Trump no solo debería desmantelar la estructura de la DEI, sino también despedir a los empleados que la utilizan para promover el activismo de género a expensas de la seguridad nacional.