Más de 15,000 empleados del USDA aceptan la oferta de Trump de renunciar.
Su salida afectará la forma en que el departamento administra los programas de seguridad alimentaria y nutrición, realiza investigaciones y ofrece servicios a los agricultores.
Al menos 15,000 empleados del Departamento de Agricultura han aceptado las ofertas de renuncia de la administración Trump, según un resumen de una sesión informativa del USDA con personal del Congreso, compartida con POLITICO.
Las salidas representan una drástica contracción de un departamento que gestiona una cartera diversa, incluyendo programas federales de nutrición emblemáticos, seguridad alimentaria, préstamos agrícolas e iniciativas de banda ancha rural.
Si bien solo 3,877 empleados del USDA se inscribieron en el primer programa de renuncia diferida ofrecido en enero, 11,305 aceptaron dejar el cargo en la segunda ronda, y es posible que se produzcan más renuncias, según el resumen. El programa permite a los empleados renunciar y recibir su salario hasta septiembre.
El portavoz del USDA, Seth Christensen, confirmó la cifra de renuncias en un correo electrónico.
"El presidente Biden y el secretario Vilsack dejaron al USDA en un completo caos, incluyendo la contratación de miles de empleados sin una forma sostenible de remunerarlos", escribió en un comunicado. La Secretaria Rollins está trabajando para reorientar el departamento para que sea más eficaz y eficiente al servicio del pueblo estadounidense, priorizando a agricultores, ganaderos y productores. No comprometerá la labor crucial del Departamento.
Las renuncias representan aproximadamente el 15% de la plantilla total del departamento, y el USDA prevé recortar hasta 30.000 puestos de trabajo, incluso a través de sus próximos planes de reducción de personal. Muchos empleados afirman haber tomado la difícil decisión de dimitir en lugar de enfrentarse a lo que describen como un clima de vigilancia y miedo. La administración Trump ya ha despedido, y luego se ha apresurado a recontratar, a miles de empleados en período de prueba.
Los programas clave del USDA orientados a consumidores y agricultores no estaban protegidos: el informe señala que 555 empleados del Servicio de Inocuidad e Inspección de Alimentos, la agencia que se encarga de las inspecciones de carne y ayuda a responder al brote de gripe aviar, aceptaron la oferta de dimitir. Más de 1000 empleados de la Agencia de Servicios Agrícolas y de las oficinas del condado también dejarán sus puestos, a pesar de que la secretaria de Agricultura, Brooke Rollins, declaró que no se aceptarían sus renuncias. Asimismo, 2408 empleados dejarán el Servicio de Conservación de Recursos Naturales, que ayuda a los agricultores a gestionar el suelo y el ganado.
El Servicio Forestal de EE. UU. sufrió uno de los mayores impactos, con más de 4000 empleados que aceptaron la opción de dimisión diferida. La administración Trump ha manifestado su intención de recortar significativamente el presupuesto del Servicio Forestal y transferir sus responsabilidades en materia de incendios forestales a una nueva agencia federal para 2026.
También dejarán sus puestos más de 1300 empleados del Servicio de Inspección de Sanidad Animal y Vegetal, 1255 del Servicio de Investigación Agrícola, 78 del Servicio de Investigación Económica, 54 del Instituto Nacional de Alimentación y Agricultura y 243 del Servicio Nacional de Estadísticas Agrícolas.
Al menos 498 empleados han dejado el Servicio de Alimentos y Nutrición, que gestiona 16 programas de nutrición, incluyendo el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria que atiende a más de 40 millones de estadounidenses, programas de comidas escolares y fondos federales para bancos de alimentos. También hay empleados que abandonan las oficinas regionales, según una persona familiarizada con el asunto, quien no estaba autorizada a hablar públicamente.
"Ha habido algunas salidas de personas con mucho conocimiento o que llevaban muchos años trabajando allí", escribió la persona en un mensaje de texto. "Personas que serán muy difíciles de reemplazar".
Sin embargo, Rollins planea seguir contratando para 53 puestos, a pesar de la congelación de contrataciones, alegando razones de seguridad nacional, según Christensen.
No hay comentarios:
Publicar un comentario