Se informa al personal de JP Morgan que debe compartir sus datos biométricos para acceder a la sede.

 Se informa al personal de JP Morgan que debe compartir sus datos biométricos para acceder a la sede.
El banco de inversión había previsto previamente que dicha información de los trabajadores de Nueva York fuera voluntaria.

https://www.theguardian.com/business/2025/oct/10/jp-morgan-staff-told-they-must-share-biometric-data-to-access-headquarters#:~:text=JP%20Morgan%20Chase%20has%20told,Manhattan%20skyscraper%20to%20be%20voluntary.

JP Morgan Chase ha informado al personal que se muda a su nueva sede en Nueva York que debe compartir sus datos biométricos para acceder al edificio multimillonario.

El banco de inversión había previsto previamente que el registro de datos biométricos de los empleados en su nuevo rascacielos de Manhattan fuera voluntario.

Sin embargo, los empleados del mayor banco de EE. UU. que han comenzado a trabajar en la sede desde agosto han recibido correos electrónicos indicando que el acceso biométrico era "obligatorio", según comunicaciones a las que tuvo acceso el Financial Times.

El acceso biométrico requiere que el personal escanee sus huellas dactilares o el ojo para acceder a través de las puertas de seguridad del vestíbulo, en lugar de pasar sus credenciales de identificación.

La sede del banco, cuya construcción costó, según se informa, 3.000 millones de dólares (2.250 millones de libras), albergará a 10.000 empleados una vez que esté completamente ocupada a finales de este año.

JP Morgan declinó hacer comentarios, pero se entiende que el uso de datos biométricos para el acceso está diseñado para aumentar la seguridad del edificio.

Según ha sabido The Guardian, existen exenciones para algunos empleados que aún podrán usar una credencial para acceder, aunque no están claros los criterios para quienes utilizarán el acceso con identificación tradicional.

Se entiende que el registro biométrico seguirá siendo voluntario en otras oficinas de JP Morgan, incluida Londres, donde se ha implementado la biometría manual voluntaria en su oficina de Bank Street.

Este proceso implica el cifrado de la huella dactilar del empleado, de modo que la empresa no tenga acceso a los datos.

Este sistema funciona de forma similar a la opción Face ID de Apple en los iPhone, con la que la empresa de Silicon Valley no puede acceder a los datos faciales de los clientes.

Además de la introducción de los escáneres de palma y ojos, la empresa también ha lanzado la aplicación móvil "Trabaja en JPMC", que funciona como una credencial digital y un centro de servicios para empleados.

La aplicación permite al personal gestionar el registro de huéspedes, navegar por los mapas interiores del edificio y reservar comidas con antelación en los 19 restaurantes del edificio.