Las enfermeras del NHS anuncian DOS días más de huelga en febrero en busca de un aumento salarial del 19% que reviente la inflación
Las enfermeras intensificarán la huelga saliendo de los hospitales dos días más el próximo mes en busca de un aumento salarial del 19,2 por ciento que destruya la inflación.
El Royal College of Nursing dijo que las enfermeras harán huelga los días 6 y 7 de febrero, con la participación de más fideicomisos del NHS que durante los dos días de huelgas en diciembre.
Las enfermeras de 55 fideicomisos del NHS en Inglaterra ya deben causar caos al retirarse el miércoles y el jueves, pero la acción de febrero crecerá y cubrirá 73 fideicomisos.
Unas 12 juntas y organizaciones sanitarias de Gales también participarán en los dos días consecutivos de huelga.
El Royal College of Nursing llevará a cabo sus huelgas salariales el 18 y 19 de enero, así como el 6 y 7 de febrero. Se unirá a Unison en cinco servicios de ambulancia el 23 de enero. La Chartered Society of Physiotherapy también organizará una huelga el 26 de enero y 9 de febrero
La disputa es sobre salarios y condiciones de trabajo, con el RCN exigiendo un aumento salarial del 5 por ciento por encima de la inflación del RPI, equivalente a un aumento del 19 por ciento (barra roja). Sin embargo, siempre ha indicado que aceptaría una oferta más baja. Un aumento del 19 por ciento haría que el salario promedio de las enfermeras aumentara de £ 37,000 a £ 44,050, mientras que un aumento del 10 por ciento lo vería aumentar a £ 40,700 (barra morada)
Los líderes de salud describieron el anuncio de nuevas fechas de huelga como "muy preocupantes" y advirtieron que es probable que tengan un "impacto aún mayor" que las huelgas anteriores, que ya eran "perturbadoras".
En diciembre, miles de enfermeras de fideicomisos de Inglaterra y Gales participaron en dos días de huelga, lo que provocó la cancelación de miles de citas y operaciones hospitalarias.
El RCN dijo que no tomará medidas en Irlanda del Norte el próximo mes, mientras que en Escocia la huelga sigue en pausa mientras continúan las negociaciones.
El sindicato dijo que ha instado repetidamente a los ministros a iniciar conversaciones sobre el pago del NHS y discutir el premio salarial para el año fiscal actual, 2022/23.
Su decisión de atacar el 6 de febrero está diseñada para coincidir con el décimo aniversario de la investigación de Robert Francis sobre Mid Staffordshire NHS Foundation Trust, que destacó el impacto de la escasez de enfermeras en la atención de los pacientes y el exceso de muertes.
La investigación descubrió la negligencia de cientos de pacientes en el Hospital Stafford entre 2005 y 2009, con relatos de personas mayores que quedaron tiradas sobre su propia orina, sin poder comer, beber o tomar medicamentos esenciales.
En una carta al Secretario de Salud la semana pasada, el Sr. Francis y la directora ejecutiva de la Asociación de Pacientes, Rachel Power, describieron el estrés actual en el NHS y los niveles excesivos de muertes como 'Mid Staffs jugando a nivel nacional, si no peor'.
El personal de ambulancias y los fisioterapeutas también deben emprender más acciones colectivas seguidas por el pago y los médicos jóvenes están siendo votados en la acción industrial.
El director ejecutivo de RCN, Pat Cullen, dijo sobre el último anuncio de huelga: 'Es con gran pesar que el personal de enfermería está en huelga esta semana y nuevamente dentro de tres semanas.
'En lugar de negociar, (el primer ministro) Rishi Sunak ha optado por la huelga de nuevo.
“Estamos haciendo esto en un intento desesperado por lograr que él y los ministros rescaten el NHS.
'La única solución creíble es abordar las decenas de miles de puestos de trabajo vacantes: la atención al paciente está sufriendo como nunca antes.
'Mi rama de olivo al gobierno, pidiéndoles que se reúnan conmigo a mitad de camino y comiencen las negociaciones, todavía está allí. Deberían agarrarlo.
El RCN ha estado pidiendo un aumento salarial del 5 por ciento por encima de la inflación, aunque ha dicho que aceptará una oferta más baja.
La inflación estaba en 7,5 por ciento cuando presentó la cifra del 5 por ciento al organismo independiente de revisión de salarios en marzo.
Pero la inflación se ha disparado desde entonces, con un RPI de 14,2 por ciento en septiembre.
En todo el NHS, hay más de 130 000 vacantes de personal.
Durante la huelga, lo más probable es que el servicio de salud brinde un servicio al estilo de los feriados bancarios en muchas áreas.
Para los paros de esta semana, el RCN acordó mantener el personal de quimioterapia, servicios de emergencia oncológica, diálisis, unidades de cuidados críticos, cuidados intensivos neonatales y pediátricos.
Algunas áreas de servicios de salud mental y discapacidad de aprendizaje y autismo también están exentas, mientras que se les informará a los fideicomisos que pueden solicitar personal para necesidades clínicas específicas.
Este gráfico muestra las demandas del Royal College of Nursing de un aumento salarial del 5 por ciento por encima de la inflación para las bandas cubiertas por su membresía, que incluye asistentes de atención médica y enfermeras. Estimaciones basadas en datos de empleadores del NHS
Cuando se trata de urgencias y urgencias para adultos, las enfermeras trabajarán en turnos al estilo del día de Navidad.
Saffron Cordery, director ejecutivo de NHS Providers, que representa a los fideicomisos del NHS, dijo: “El anuncio de dos fechas más de huelga de enfermeras en días consecutivos en más lugares el próximo mes es muy preocupante.
'El servicio de salud ya se ha estirado demasiado mientras los líderes de confianza intentan hacer frente a la acción industrial en curso junto con otras presiones crecientes que pesan sobre el NHS.
“Hemos visto lo perturbadoras que pueden ser estas huelgas, y es probable que una acción industrial más amplia tenga un impacto aún mayor.
'Nadie quiere que esto siga pasando.
“Entendemos lo frustradas que se sienten las enfermeras y cómo han llegado a este punto: los premios salariales por debajo de la inflación, la crisis del costo de vida, la grave escasez de personal y el aumento de la carga de trabajo han creado condiciones casi imposibles.
'Hay tres semanas entre ahora y estas fechas recién anunciadas en febrero.
"Este es tiempo más que suficiente para que el gobierno y los sindicatos inicien negociaciones sobre salarios para 2022-23 y eviten más huelgas".
El miércoles pasado, el secretario de Salud, Steve Barclay, dijo que no "cree que sea correcto" volver "retrospectivamente" a abril cuando se trata de revisar el pago actual del personal del NHS.
Se produjo después de los informes de que está considerando retrotraer cualquier aumento salarial de 2023/24, que se finalizará en la primavera, a este mes para impulsar la oferta de liquidación del año en curso.
Cuando se le preguntó en el programa Today de BBC Radio 4 si está considerando "reabrir" las negociaciones del año en curso, el Sr. Barclay dijo que había escuchado las opiniones sindicales sobre la adjudicación salarial de este año.
"No creo que sea correcto retroceder hasta abril y mirar retrospectivamente abril cuando ya estamos en marcha en términos del organismo de revisión salarial de este año", dijo.
"Pero, por supuesto, los sindicatos hicieron declaraciones sobre eso y lo que dijo el primer ministro el fin de semana es que nada está fuera de la mesa".
Downing Street instó a los líderes sindicales a cancelar la acción.
El portavoz oficial del Primer Ministro dijo: 'Obviamente, seguiríamos instando a los sindicatos a que se retiren de la huelga, lo que tendrá un impacto en la atención al paciente.
'Sabemos que en la primera ronda de huelgas se cancelaron 11.000 citas. Entonces, es inevitable que esto, a mayor escala, tenga un mayor impacto y eso es muy lamentable en un momento en que el servicio de salud está bajo una presión significativa.
'Sentimos que ha habido conversaciones constructivas con los sindicatos y nos gustaría que continuaran en lugar de hacer piquetes'.
Mientras tanto, GMB celebró una reunión de su comité de ambulancias el lunes y anunciará el resultado el miércoles.
Es probable que se convoquen más huelgas en la disputa cada vez más amarga con el Gobierno sobre salarios y dotación de personal.
¿Están ocurriendo las huelgas de enfermería del NHS de febrero en SU área?
NOROESTE
Fideicomiso de la Fundación del NHS de los Hospitales Universitarios de Lancashire
Fideicomiso de la Fundación Wrightington Wigan y Leigh NHS
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital de la Condesa de Chester
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales de la Universidad de Liverpool
Fideicomiso de la Fundación del Servicio Nacional de Salud de los Hospitales de Mid Cheshire
El Hospital Docente de la Universidad de Wirral NHS encontró confianza
St Helens and Knowsley Teaching Hospitals NHS Trust
Tameside y Glossop Integrated Care NHS Foundation Trust
Servicio de ambulancia del noroeste NHS Trust
Liverpool Heart and Chest Hospital NHS encontró confianza
El Clatterbridge Cancer Center NHS encontró confianza
Fideicomiso de la Fundación Christie NHS
Fideicomiso de la Fundación NHS de Mujeres de Liverpool
Fideicomiso de la Fundación Alder Hey Children's NHS
Fideicomiso de la Fundación Walton Center NHS
NORESTE
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Universitarios de Morecambe Bay
Fideicomiso de la Fundación del NHS de los Hospitales de Newcastle Upon Tyne
Fideicomiso de la Fundación NHS de South Tees Hospitals
Fideicomiso de la Fundación Northumbria Healthcare NHS
Fideicomiso de la Fundación del NHS del condado de Durham y Darlington
Fideicomiso de la Fundación Gateshead Health NHS
Servicio de ambulancia del noreste NHS Trust
Yorkshire y el Humber
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital Barnsley
Fideicomiso de la Fundación del NHS de los Hospitales de Enseñanza de Bradford
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Docentes de York y Scarborough
Fideicomiso de la Fundación Harrogate y District NHS
El Fideicomiso del NHS de los Hospitales Universitarios de Leeds
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Docentes de Sheffield
Fideicomiso de la Fundación del NHS para niños de Sheffield
WEST MIDLANDS
Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Universitarios de Birmingham
Fideicomiso de la Fundación Royal Orthopaedic Hospital NHS
Fideicomiso de la Fundación NHS de Mujeres y Niños de Birmingham
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital Ortopédico Robert Jones y Agnes Hunt
MIDLANDS ORIENTAL
Fideicomiso del NHS de los hospitales de la Universidad de Nottingham
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital General de Kettering
Servicio de ambulancias de East Midlands NHS Trust
LONDRES
Fideicomiso del Servicio Nacional de Salud del Imperial College Healthcare
Fideicomiso de la Fundación Guys y St Thomas NHS
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital para Niños Great Ormond Street
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales de la Universidad de St George
Fideicomiso de la Fundación Kings College Hospital NHS
Fideicomiso de la Fundación NHS de hospitales de University College London
Fideicomiso de la Fundación Royal Marsden NHS
SURESTE
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Universitarios de Sussex
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital Queen Victoria
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales de la Universidad de Oxford
Fideicomiso del NHS de los hospitales de Portsmouth
Fideicomiso de la Fundación NHS del Hospital Universitario de Southampton
Fideicomiso de la Fundación Royal Berkshire NHS
Fideicomiso de la Fundación Oxford Health NHS
Fideicomiso del Servicio Nacional de Salud de East Sussex
Servicio de ambulancia de la costa sureste
Fideicomiso de la Fundación NHS del Servicio de Ambulancia del Centro Sur
SUR OESTE
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales de Gloucestershire
Fideicomiso del NHS de los hospitales universitarios de Plymouth
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Universitarios de Bristol y Weston
Fideicomiso de la Fundación del NHS del Hospital del Condado de Dorset
Fideicomiso de la Fundación Royal Devon University Healthcare NHS
Fideicomiso de la Fundación Great Western Hospitals NHS
Fideicomiso de la Fundación del NHS de Salisbury
Fideicomiso de la Fundación del NHS de los Hospitales Universitarios de Dorset
Fideicomiso del Servicio Nacional de Salud de los Hospitales Reales de Cornualles
Fideicomiso de la Fundación Royal United Hospitals Bath NHS
Fideicomiso del NHS del norte de Bristol
Fideicomiso de la Fundación NHS de Torbay y South Devon
Fideicomiso de la Fundación Somerset NHS
Servicio de ambulancia del sudoeste NHS encontró confianza
ANGLIA ORIENTAL
Fideicomiso de la Fundación NHS de los Hospitales Universitarios de Norfolk y Norwich
Fideicomiso de la Fundación NHS del Hospital de la Universidad de Cambridge
Fideicomiso de la Fundación West Suffolk NHS
Fideicomiso de la Fundación del NHS de East Suffolk y North Essex
Fideicomiso de la Fundación Royal Papworth Hospital NHS
GALES
Junta de Salud de la Universidad de Cardiff y Vale
Junta de salud local de enseñanza de Powys
Servicios de Ambulancia de Gales Sede del NHS Trust
Junta de Salud de la Universidad Hywel Dda
Junta de Salud de la Universidad de Swansea Bay
Junta de Salud de la Universidad Cwm Taf Morgannwg
Junta de Salud Local de la Universidad Betsi Cadwaladr
Fideicomiso del NHS de Velindre
Salud Pública de Gales
Educación y Mejora de la Salud Autoridad de Salud de Gales
Asociación de servicios compartidos del NHS de Gales
Salud y atención digital de Gales
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