La vacunación contra la influenza es obligatoria en la mayoría de los hospitales de EE. UU., pero las tasas de aceptación están disminuyendo a pesar de estos requisitos coercitivos.
"Las tasas de vacunación entre el personal sanitario, que aumentaban antes de la pandemia de COVID-19 (del 89% en 2017-2018 al 91% en 2019-2020), han disminuido constantemente durante la pandemia (del 86% en 2020-2021 al 81% en 2022). -2023)."
Influenza vaccination is mandated in most U.S. hospitals, yet acceptance rates are declining despite these coercive requirements
— McCullough Foundation (@McCulloughFund) June 16, 2024
"vaccination rates among healthcare personnel, which were increasing before the COVID-19 pandemic (89% in 2017-2018 to 91% in 2019-2020), have… pic.twitter.com/oF4EEjwAQM
Requisitos de vacunación contra la influenza para el personal de atención médica en hospitales de EE. UU.
https://petermcculloughmd.substack.com/p/influenza-vaccination-requirements
Conté 40 vacunas anuales contra la gripe a lo largo de mi vida, no por razones de salud, sino porque se me exigió hacerlo durante mi educación, capacitación y membresía en el personal médico. Ni siquiera he sospechado gripe en mí ni en los miembros de mi familia durante seis décadas de vida. ¿Por qué centrarse en la gripe en adultos sanos en edad laboral?
Greene et al estudiaron las prácticas a nivel nacional para hospitales y sistemas de salud:
“La tasa de respuesta general fue del 48% (486 encuestados de 1008 hospitales no federales y de VA en la muestra). Quince encuestados (10 de no federales, 5 de VA) no respondieron la pregunta sobre el mandato de vacunación contra la influenza y fueron excluidos, dejando 471 encuestados (405 de no federales, 66 de VA) para el análisis. En la tabla se presentan preguntas sobre las políticas de vacunación contra la influenza para el personal de atención médica. Los hospitales no federales que informaron la vacunación obligatoria contra la influenza para el personal de atención médica aumentaron levemente, pero no significativamente,2 del 69 % (365 de 526) en 2017 al 74 % (299 de 405) en 2021 (P = .14). En los hospitales de VA, las vacunas obligatorias contra la influenza aumentaron significativamente2, del 4 % (3 de 73) en 2017 al 96 % (63 de 66) en 2021 (P < .001). Aunque exigir la vacunación contra la influenza a todos los profesionales sanitarios sigue siendo controvertido, este estudio encontró un aumento significativo en los hospitales de VA que exigen vacunas para los profesionales sanitarios en los últimos años. Aunque hubo un ligero aumento en los mandatos entre los hospitales no federales, los mandatos en los hospitales de VA aumentaron sustancialmente y ahora son casi universales. Este aumento sigue a la implementación de la directiva 1192.01 de la Administración de Salud de Veteranos en agosto de 2020, que exigía explícitamente que VA HCP recibiera la vacuna contra la influenza u obtuviera una exención anualmente como condición de empleo.4 Los hallazgos demuestran que muchos hospitales han asumido compromisos institucionales para aumentar la vacunación. Cobertura entre profesionales sanitarios a través de mandatos. Si bien los mandatos son una estrategia para aumentar las tasas de vacunación entre el personal sanitario, es posible que no sean del todo eficaces en la era de la COVID-19. Datos recientes mostraron que las tasas de vacunación entre el personal de atención médica, que aumentaban antes de la pandemia de COVID-19 (89 % en 2017-2018 a 91 % en 2019-2020), han disminuido constantemente durante la pandemia (86 % en 2020-2021 a 81 % en 2022-2023).5 Los problemas comunes de vacilación ante las vacunas (por ejemplo, preocupaciones sobre la seguridad, desconfianza en los empleadores y las autoridades, y violación de la autonomía personal) pueden haber afectado este cambio”.
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