Amazon planea reemplazar a 600.000 trabajadores humanos con robots
La estrategia de automatización de Amazon busca robotizar el 75% de sus operaciones, desplazando a más de 600.000 trabajadores. Documentos internos muestran que los ejecutivos planean evitar la contratación de 160.000 empleados estadounidenses para 2027, ahorrando 30 centavos por artículo procesado. El equipo de robótica no prevé crecimiento de la plantilla a pesar de duplicar las ventas para 2033.
En Shreveport, Luisiana, el almacén avanzado de Amazon utiliza 1.000 robots, lo que redujo la plantilla humana en un 25% el año pasado. Para 2027, proyecta reducir a la mitad su plantilla. La compañía planea replicar esta estrategia en 40 instalaciones, incluyendo un nuevo almacén en Virginia Beach.
Las instalaciones de Stone Mountain, cerca de Atlanta, con 4000 trabajadores, procesarán un 10 % más de artículos y contarán con 1200 empleados menos tras la modernización. Amazon prevé recurrir más a trabajadores temporales. «Con este importante hito a la vista, confiamos en nuestra capacidad para aplanar la curva de contratación de Amazon en los próximos 10 años», escribió el equipo de robótica.
Se proyecta que la automatización de Amazon, con un costo inferior a 10 mil millones de dólares, ahorrará 12,6 mil millones de dólares entre 2025 y 2027. El enfoque en la eficiencia de Andy Jassy impulsa este cambio, lo que genera preocupación por la pérdida generalizada de empleos. La empresa utiliza términos como "cobot" en lugar de "robot" para suavizar las percepciones.
Daron Acemoglu, economista, declaró: "Uno de los mayores empleadores de Estados Unidos se convertirá en un destructor neto de empleos, no en un creador neto de empleos". Un solicitante de empleo cerca de Stone Mountain informó que no había encontrado ofertas de trabajo durante meses, desconociendo los planes de Amazon de reducir la plantilla mediante la deserción.
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